Als Team mit- und füreinander arbeiten

Unsere (Arbeits-)Welt ist so dynamisch wie niemals zuvor. Teams und ihre Mitglieder müssen verschiedene Bälle in der Luft halten: Kund:innenwert kreieren, wirksam zusammen arbeiten (v.a. in verteilten bzw. remote Teams), neue Arbeitsweisen etablieren, um der Dynamik der Welt beizukommen. Das kann eine echte Herausforderung sein!

Kommen euch diese Fragen bekannt vor?

  • Ich fühle mich irgendwie von meinen Team losgelöst. Wie können wir unser Zusammengehörigkeitsgefühl steigern?
  • Weshalb gibt es unser Team? Was sind unsere Ziele? Wie tragen wir zum Erfolg des Unternehmens bei?
  • Die meisten unserer Meetings oder Brainstorming Sessions enden in sich kreisenden Diskussionen ohne wirkliches Ergebnis. Wie können wir unsere Kommunikation und Zusammenarbeit verbessern, so dass wir endlich aufhören, unsere Zeit (und Geld) zu verschwenden?
  • Unser Team wurde ganz frisch für ein spannendes Projekt zusammengestellt. Wir kennen uns noch nicht wirklich gut....wie können wir zu einem starken, wirksamen Team werden?
  • Ich habe das Gefühl, dass wir hauptsächlich interne Prozessbefriedigung betreiben, aber nutzen uns diese Prozesse überhaupt noch? Wie können wir uns mehr Zeit und Raum für die Erschaffung von echtem Kund:innenwert nehmen?

So kann ich euch unterstützen

Ich unterstütze euch dabei, das, was bereits da ist, zu reflektieren und zu hinterfragen. Was genau tut euch weh? Und wo? Und in welchen Situationen? Und was ist schon da, worauf ihr aufbauen könnt?

Wenn diese Fragen geklärt sind, erarbeiten wir gemeinsam, wie die nächsten konkreten Schritte hin zur gewünschten Veränderung aussehen können. Ich helfe euch, andere Perspektiven einzunehmen und neue Denkweisen und Fähigkeiten zu entwickeln.

Und wie können Ergebnisse aussehen?

Das Ergebnis hängt immer von eurer Ausgangssituation und dem Veränderungswunsch ab. Das kann z.B. sein:
 
  • Klarheit und Verständnis über die Ziele, Rollen, Werte und Arbeitsweisen im Team
  • Visualisierung der Arbeit und von Prozessen
  • Ein klares Bild darüber, wie Verantwortungs- und Rollenfindung bei euch stattfindet (Wer ist die richtige Person wofür in welcher Situation?)
  • Leitplanken, die euch bei zukünftigen Entscheidungen helfen
  • Effektiver Prozess zur Lösung von Problemen
  • Euer Team als Leuchtturm für herausragende Zusammenarbeit und Leistung in eurer Organisation  🤩

Klingt spannend? Du hast noch Fragen? Dann lass uns sprechen!

Bitte folgende Angaben ausfüllen und das Formular absenden. Ich melde mich schnellstmöglich zurück.
Hinweis zum Datenschutz


© 2023 Powered by chimpify
Powered by Chimpify